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靖江市公安局城东派出所以置换思维服务企业成效明显【消息】

发布时间:2020-09-15 18:08:27 阅读: 来源:凸轮分割器厂家

去年以来,靖江市局城东派出所认真贯彻落实市局“五大导向”要求,紧密结合辖区治安特点,在坚持主动介入的基础上,转换帮扶理念,加强指导帮扶,既有并举、又有侧重,以“置换”思维更好地为辖区企业提高安全防范能力,护航经济发展。

一、以“技术防控”置换“人员防控”,提升企业安全防范水平。一是基础信息全采集。城东派出所以“基础信息采集会战”为契机,协调安监、环保、建设、街道拆迁办等部门力量,全面采集企业、从业人员等基本信息。二是视频监控全覆盖。将辖区主要道路视频监控建设纳入统一规划,梳理新增视频监点位。创新治安防范新思路,走访辖区重点企业,指导企业技防设施建设。三是重点部位全管控。整合视频监控资源,探索推进危化品安全监管内容“一表清”、安全责任体系“一网控”、安全事故“一体防”“三个一”危化品安全监管信息化系统建设,搭建清晰、明了、准确、快捷的数字化信息平台,从被动监管转变为主动监管。

二、以“前端服务”置换“末端管理”,提升为企业服务管理水平。一是“线上线下”同步服务。建立企业流动人口、出入境办证网上申报制度,加强沟通联系对接,及时进行注销变更,实时掌握企业流动人口底数。二是“内部外部”联合调解。精心挑选能力强、素质高的员工组成企业内部“调解小组”,第一时间介入调停化解工友之间发生的口角纷争,发生疑难纠纷时,民警及时介入指导协助,提升化解成功率。三是“事前事中”跟踪监管。围绕辖区重点工程项目,紧盯企业要求,结合项目特点,制定服务规划,为企业重点工程量身定制服务方案。

三、以“事前控案”置换“事后破案”,提升维护企业稳定水平。一是建立安全防范宣传机制。收集辖区企业基本信息,建立短信平台,定期制作安防宣传内容分期分类发送,便于宣传提醒即时传播、广泛到达、多向互动。二是建立重点目标安保机制。依托生产区防控体系,严格落实要害部位、重点单位安保领导、部门、岗位责任制,加大要害部位管理力度,建立健全规章制度,严格把关从业人员招录和岗前培训。充分发挥企业保卫部门职能作用,建立健全巡逻、执勤、守候等管理制度,查找隐患、堵塞漏洞,严密防范措施,确保厂区物资及重要守卫目标的安全。三是建立治安预警管理机制。针对企业及周边每周的治安情况,实行“红黄绿”三色预警通报,并通过会议、短信、微信、电话、虚拟警务室等载体向企业管理层进行公布,引导企业安保力量做好巡逻防范,提升企业内部和周边巡防的针对性和实效性。

四、以“主动走访”置换“被动交流”,提升警企协作水平。积极转变重管理、轻服务思想,切实加强与辖区企业沟通联系,组织民警走访企业,收集汇总各种意见、建议,积极主动提升企业对公安机关的信任度。一是树立主动服务理念。派出所把服务支持企业发展作为服从大局、服务大局、助推经济社会发展的重要举措,民警不摆架子,扑下身子,主动联系企业,走进企业,及时了解企业之所想,解企业之所需,为企业提供优质服务。二是坚持定期走访企业。派出所结合“两学一做”、“亮明身份”等主题教育实践活动,结合辖区实际,所领导班子按照联系点分工,每月至少两次到企业联系点走访,了解企业经营发展情况,听取各家企业对治安工作的意见和建议,确保走访不走过场,取得实效。三是搭建警企信任桥梁。派出所深入开展“警企相约警务室”活动,邀请企业主、职工到基层所队参观座谈,发放警民联系卡和征求意见信,让员工了解公安工作,让企业职工感受公安机关服务企业的热情和意愿,建立起警企互信友谊桥梁。

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